10月12日，海南控股召开2023年党风廉政建设和反腐败工作暨清廉海控建设现场交流会，进一步部署推动清廉海控建设工作。公司党委书记、董事长周军平强调，要以更实、更严的举措，确保清廉海控建设工作取得可知、可感、可见的现实成效，形成一套可复制可推广的制度体系和经验做法，为建设清廉自贸港、为公司在海南自贸港建设中发挥更大战略支撑作用贡献力量。

会前，参会人员现场参观了海控·江东广场项目廉洁文化阵地建设。会上，相关单位、部门针对重要廉洁风险点，汇报了资金管理、选人用人、资产管理、工程招投标和集采战采管理、清廉示范单元和示范点创建等方面进展、经验和下一步举措。与会人员集体观看了海控·江东广场清廉项目示范点宣传片，海控能建就海控·江东广场清廉项目示范点创建经验作交流发言。

会议指出，去年11月以来，海南控股将党风廉政建设与企业经营发展深度融合，在全省率先启动清廉国企创建工作，并在海控系统内选择13个清廉培育示范单元和示范点，因地制宜探索创新，开展特色创建，实现了全面动员、全员参与，在防范廉政风险方面取得阶段性制度成果，同步完成了纪检机构改革，成立了专门的巡察工作部。各级党组织在创建工作中措施务实、亮点纷呈、富有成效，全面做到了“两不误、两促进”。

会议要求，要清醒认识清廉海控建设面临的新形势，坚持思想清廉和行动清廉两手抓、两手硬，不断把党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，为加快海南控股高质量发展提供坚强保障，全力打造全省清廉国资国企的示范和标杆。

周军平强调，要锚定目标、持续发力，加快形成更多可复制、可推广的清廉国企创建经验。要坚持领导带头，在推动清廉海控创建工作中做表率、走在前，严格履行《党风廉政建设责任书》《不插手不干预工程、投资项目承诺书》，认真贯彻执行中央八项规定精神，坚决做到“四个带头”“四个不准”，引领全体党员干部职工自觉严守党纪国法底线。

要坚持规范运作。在制度建设、流程建设、监管机制建设等方面下功夫，加大集采战采覆盖面，持续深化物资采购、工程建设等集采战采平台应用落实。严格落实“三重一大”和资金拨付管理办法，健全完善国有资产处置管理办法和审计发现问题线索常态化移送机制。持续完善大监督体系，规范各级纪检机构监督执纪问责的职责权限，全面提升监督执纪的质量和效率。

要坚持集成创新。在工程领域、招投标、大额资金使用、选人用人等重点领域拿出过硬、管用措施，加大云信等供应链金融运用，加强产业链建设，形成清廉海控建设集成创新的制度体系，让清廉海控创建更具国企特色、更具推广应用价值。

要坚持文化引领。大力弘扬“艰苦奋斗、追求卓越、服务海南”的海控精神，积极践行“忠诚担当、诚信守法、团结创新、廉洁高效”的企业核心价值观，用企业文化凝聚人心，用廉洁文化强化党员干部的法治观念、纪律观念、廉洁观念，让“廉洁高效”成为海控人的人生底色。

要逐级压实责任、扛起责任担当，确保清廉海控建设落地见效。各单位主要负责人要切实扛起清廉海控建设第一责任人责任，班子成员要落实“一岗双责”，敢唱黑脸，亲自抓亲自管，主动处理问题、纠正偏差。要全面梳理清廉海控建设主要任务落实情况，抓好责任分解，细化落实措施。要发挥纪检部门监督责任，主动邀请派驻组指导，科学有效地推动清廉海控创建工作。

公司领导班子成员，省纪委监委驻公司纪检监察组相关负责人，各部门主要负责人、各直属党支部书记，各二、三、四级公司领导班子成员参加会议。